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Vamos falar de Planejamento para o ano? Já fez o seu?

Já estamos com 2023 em andamento e a pergunta que não quer calar é:  O que vai fazer nesse ano para evoluir os processos da sua organização?

Se sua resposta foi: “NÃO SEI”, fique tranquilo que vou te mostrar como dar o primeiro passo e não ficar perdido, somente “apagando incêndios” durante o ano todo.

Nem sempre dispomos de tempo para fazer um super planejamento estratégico e por isso trouxe aqui algumas provocações que podem te ajudar a colocar no papel alguns desejos e ideias e tornar a realização do ano um pouco mais leve!

Pegue um papel e uma caneta, reúna sua equipe e façam uma boa conversa com base nas perguntas abaixo que dividimos em 4 etapas.

Mas antes de começar a reflexão é importante que saibam essas 3 informações: quanto você quer faturar no total do ano; qual o % de lucro anual almejado e qual a sua esteira de produtos atual.

Então, vamos para a ação!

ETAPA 01

  1. Quantos lançamentos de produtos serão feitos no ano? Quais são eles?

  2. Quais outras ações de venda vou adicionar para impulsionar o negócio?

  3. Quais são os projetos mais importantes que quero desenvolver em 2023? Liste no máximo 4.

ETAPA 02

  1. Quais habilidades preciso aprender, ou desenvolver na equipe para atingir o objetivo do ano?

  2. Que equipe tenho que contratar ( quantidade, perfil..)

  3. Quanto quero/posso investir? (pessoas, produtos, treinamentos…)

ETAPA 03

  1. Elaborar CALENDÁRIO de AÇÕES (transforme as ideias levantadas nas etapas anteriores em AÇÃO)

Sugestão: toda ação começa com um verbo.

Ex: Ideia– Precisamos melhorar nossa organização do estoque, pois um dos objetivos do ano é reduzir os desperdícios com avarias e produtos com baixo giro. Ação: Implantar Gestão de Estoque.

  1. Marcar as datas para os lançamentos dos produtos;

  2. Agendar as ações extras de vendas;

ETAPA 04

  1. Elaborar CHECK LIST de EXECUÇÃO

  2. Organizar o processo para cada ação do seu planejamento; (cada ação validada deve ter clareza na sua forma de execução)

  3. Definir os responsáveis por cada projeto;

  4. Definir as principais métricas a serem monitoradas (como vou saber se estou atingindo o objetivo?)

Deixo aqui um modelo simples de Plano de Ação para que possa auxiliar nessa organização!

EXCELENTE! Você tem seu plano materializado! Agora, mais importante que ter ele desenhado é colocar em EXECUÇÃO.

Crie rotina de revisitar os prazos que vocês definiram, façam reuniões de acompanhamento e vivam o prazer de usufruir da organização!

Caso tenha alguma dúvida que possamos te ajudar mande um e-mail para sincabima@sincabima.org.br

Sorrailla Abrão Engenheira de Alimentos

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